nba劳资纠纷_nba劳资条款

       今天，我将与大家分享关于nba劳资纠纷的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.新赛季nba会因劳资纠纷搁浅吗

2.NBA劳资纠纷具体是指什么？

3.NBA劳资谈判究竟是什么？又有什么后果？

4.NBA劳资纠纷反映了美国的什么问题？深层一点的

5.NBA为什么要劳资谈判？

新赛季nba会因劳资纠纷搁浅吗

       NBA劳资双方的矛盾一直存在着，而且也没有有效调和过，但是比赛基本上还是会继续进行的，毕竟双方都不希望比赛搁浅了，这不是双方希望看到的，所以一般情况都会互相妥协一下保证赛季正常进行，当然也会出现搁浅的情况，最常提起的两次NBA停摆1998-99赛季和2011-12赛季。

       1998年的停摆可谓前所未见，资方难忍球员的超高薪水，要求修改劳资协议，限制球员的顶薪。球员工会不接受资方的要求，双方数次谈判均没有结果，结果导致1998-99赛季推迟开幕。最终的结果是，资方做出一些退让，表示只要接受顶薪限制，就会提高中下层球员的工资待遇。球员工会在压力下决定接受资方的建议，签署了新的劳资协议，1998-99赛季才得以拉开大幕。但每支球队也只打了50场比赛 。而2011年下半年的新赛季也因为劳资问题而停摆两周，结果每支队伍只打了66场比赛。

NBA劳资纠纷具体是指什么？

       NBA停摆是因为球员与老板利益分成问题，球员原来占联盟总收入的57%，导致球队老板阶层利益受损，甚至亏损（去年有十几个老板亏损），所以联盟要求削减球员工资，分成比例调整至5:5，而球员工会自然不同意，从而导致双方矛盾，NBA停摆，这就是NBA停摆的劳资纠纷。 但是现在看来当球员让步了，老板还想寻求更大的利益，于是现在开始球员解散工会，控诉联盟垄断

NBA劳资谈判究竟是什么？又有什么后果？

       就是指NBA球员工会和球队老板们之间的劳资纠纷。原因有很多，但是劳资纠纷没有谈妥，NBA就会停摆。

       首先，美国遭遇百年未遇的经济危机，经济衰退严重，这直接导致很多球迷囊中羞涩。这样，对于每一支球队收入的重要组成部分的赛季套票、豪华包厢等方面都受到了很大的影响。其次，NBA虽然多年来一直高度扩张，但在此过程中很多小城市的球队生存和发展环境并不理想，有些甚至到了恶化的程度。金融风暴让每个行业的生存都很艰难，而NBA球员的薪水在此就显得有点格格不入了，所以各支球队在自己的艰难生存环境面前，不得不选择控制球员们那过高的年薪。NBA资方正在考虑在新的劳资条款谈判中，增加特殊条例，限制球员的薪金以及合同的年限。

       多数老板表示，球员的薪水肯定将比原来少很多，不然，球队将无法继续运转下去。因为没有人会赔本赚吆喝，所以，球员工资作为球队最大的开支，应该是重点清理对象。

       新的劳资协议不仅仅减薪那么简单，球队老板们还希望将球员的最长合同时间变短，由原来的6年变为5年，而且只有前两年是有保障的合同，剩下的时间要看球员表现，如果他们在球场上的表现达不到应有的水准，球队可以随时中止合同。大幅减薪，合同保障期减短，这种变化肯定让球员们大为不满。“如果停摆的话，有些NBA球队将就此消失，他们将不再是这个联盟的一分子。”洪特表示。

       NBA在1998至1999赛季停摆，当时也是因为劳资协议没有达成。直到协议达成，1999年2月NBA才重新开赛，赛季最后缩水成只有50场常规赛。

       2011-2012赛季，也是因为劳资协议没有达成，而于2011年7月1日正式进行停摆。

NBA劳资纠纷反映了美国的什么问题？深层一点的

       NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。由于资方坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入（Basketball Relative Income，简称BRI）中的比重、降低合同长度等要求，谈判一直不很顺利。

       劳资协定（Collective Bargaining Agreement，简称CBA）是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了一些双方都必须遵循的规则。劳资协定定义了工资帽以及其设定程序，顶薪底薪，转会规则，选秀程序以及其他很多运作规范，这些规则是NBA这样的联盟维持运作的保证。另外，劳资协定也被用来避免NBA违反“反垄断法”。如果没有CBA，NBA的许多实际操作（像工资帽，选秀等等）都有可能违反谢尔曼法案（反垄断法）。

       最近的一份劳资协定从2005年开始生效，它将一共沿用6年，直到2011年6月30日结束。因为金融危机影响，资方强烈要求制定硬工资帽等强硬措施，令新一期劳资协定的谈判的前景变得难以预测。

NBA为什么要劳资谈判？

       资产阶级的一次内部整顿，nba使得美国经济持续一边倒的状态。许多青少年为了篮球放弃了学业。而许多的人也未曾达成自己的梦想。nba球员年薪过亿美元。对工人和无产阶级的人影响是很大的。所以采取一系列的手段制止他们的黄金报酬

       问：为什么劳资谈判会破裂呢？问题究竟出在哪里？NBA官方：在已经到期的劳资协议中，球员的工资总额占球队总收入的57％，球队的老板们要求对分配方案进行修改。NBA30支球队有22支出现亏损，总计损失了3亿美元。在谈判中，资方提出了劳资双方各拿50％的分配方案，这就是症结所在。问：劳资双方的分歧究竟有多大？NBA官方：双方距离达成协议还有一段路要走，球员方面希望得到球队收入的54.3％，并且表示如果按照资方的方案执行10年，劳方将损失70亿美元。通常情况下，劳资双方在谈判初期会提出最有利于自己的方案，随着谈判的进行，他们会对一些数据进行修改的。问：停摆对于球员和球队会有怎样的影响？NBA官方：球队不能与球员进行接触，球员不能使用球队的任何设施。在停摆期间，合同已经到期的球员不能与球队商讨新合约，球员交易也被禁止。球员虽然可以拿到2010-11赛季剩余的工资，但诸如保险等福利待遇都将停止。问：停摆会令2011-12赛季承受多么大的损失？NBA官方：停摆意味着下赛季可能无法按照计划进行，1995年的劳资谈判进行了74天，1998年的劳资纠纷更加严重，季前赛被取消，常规赛被压缩至50场。问：劳资双方将在什么时候再次进行谈判？NBA官方：这件事还没有确定，1998年的时候，劳资双方直到8月初才开始重新谈判，而且那次谈判很不成功，只进行了90分钟，双方一无所获。

       今天关于“nba劳资纠纷”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。