cba公司中高层降薪_cba公司中高层降薪多少
好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“cba公司中高层降薪”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。
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2.你见过公司哪些裁员奇葩操作？
3.征战CBA14个赛季，韩德君一共从辽宁男篮赚到多少薪水呢？
4.场均35+7+5无人问津！超级外援弗格还能重返CBA吗？
5.CBA最新降薪方案出炉，外援降薪多少你知道吗？
6.在CBA新的工资体系下，易建联会降薪吗？
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文/水清清北京时间8月29日，CBA官宣广东队三位注册球员，让亿万球迷颇感意外又惊喜的是，易建联竟然以一年C类合约续约，而这一举动的意义，可以用“3点8个字”定义。
一、阿联降薪为球队“省钱” 。
C类合约虽然相较顶薪最少只差50万元，但阿联还是为球队直接省钱了；另外，广东队虽然只有任骏飞一名顶薪球员，但球队还有周鹏的“老合同”，赵睿、苏伟、王薪凯、曾繁日和阿联在内的五个C类合同，加上胡明轩的“老合同”和4个B类合同，广东队的总薪资很可能超过工资帽，阿联主动降薪或规避了球队缴纳调节费的可能性。
二、降薪增加动作“灵活性” 。
CBA明确规定，一支球队只允许有三名顶薪球员，如今阿联和苏伟均从上赛季的“顶薪”降至C类合约，就为球队倒出两个顶薪名额，而其重要意义在于：
1.赵睿、胡明轩和周鹏三人新赛季结束后，均面临续约问题，阿联和苏伟倒出的顶薪名额将给朱芳雨留下动作空间，球队至少可以用两个顶薪留下以上三大主力。
2.阿联遭遇了跟腱大伤，并且已经34岁，他是否还能保持巅峰已经不得而知，曾繁日和张昊们天赋有限，如今阿联签下C类合约，就为朱芳雨们增加了引援灵活性，万一能够以优异筹码打动某支球队，引进一名顶级内线呢？
三、增加球队“凝聚力” 。
阿联没有签D类和E类合约，虽然经济上损失并不会太大，但是，这样的举动会提升球队的凝聚力，树立球队文化，影响会有多大？我们可以模拟一个案例。明年休赛期，赵睿、胡明轩和周鹏三人合约均到期，球队仅剩下两个顶薪名额留给谁呢？作为队长，周鹏很可能也如阿联般，以C类合约留队，当然，这只是揣测，但可行性非常大。
球员是吃“青春饭”的，职业生涯就那么十几年，每个人都想将自己价值最大化，即便收入颇高的NBA，当球员即将进入生涯暮年，大多数人都会追求最后一笔价值不菲合约，很少有人会降薪留队，更别说收入相对较少的CBA，降薪留队者几乎寥寥无几，所以，阿联此举的意义如上三点作用下，堪比独行侠的诺天王，令人敬仰！
你见过公司哪些裁员奇葩操作？
随著广东队在CBA半决赛第三回合比赛中以116比117再次不敌辽宁队，并以总比分0比3被老对手辽宁队横扫出局，广东队也就结束了本赛季的CBA征程。对于广东队来说，在经历了3连冠之后，本赛季球队在战绩上出现了明显的滑坡，常规赛仅排名联赛第5，半决赛中对阵辽宁队时在实力上又表现出了明显的差距，他们需要在今年休赛期好好总结了。广东目前内线是个很大的问题
易建联以前是可以当做外援用的，但现在年纪大了体能下滑根本跑不动了，再加上跟腱断裂之后身体状态也不是很好，打常规赛还可以，但到了季后赛易建联的作用已经不是很大了。苏伟就更别说了，几乎毫无作用，如果还不退役纯属浪费名额和薪资空间！徐昕和张明池还有点太嫩，菜鸟赛季表现也不算特别亮眼，据说广东还要提几个内线球员到一队来，但这些新人想要成长起来的话，最起码还要两三年的时间。
在易建联一个人撑不起内线的情况下，广东队最好还是签约一名打外援来守护内线，不然内线总被碾压的话，想要获胜只能靠超高的命中率。但目前周鹏的状态也在下滑，广东队的锋线也不算强势了，内线和锋线都不占优势，也就无法拉扯开空间，那么外线的命中率自然也是要下降的。
威姆斯自己觉得不可能，就他场均15分4.7板5.6板的数据，广东队升级外援就拿他更新换代
威姆斯已经离开广东回国，他给球迷说可能不回来，但根源不是广东队可能选大外，还是因为他场均15分4.7板5.6助攻很拉胯，甚至有说他不大打算去CBA别的球队打球，考虑到和李宁还有合约，其实他回来没什么不可，再就是亚当斯在NBA发展联盟就瞎胡闹，是不是回归青岛，可能还要看刘传兴的打算，外援肯定会更好些。?
威姆斯情商很高，他在立陶宛就是詹姆斯一样的强硬，打得强硬就可想而知，除了那时候还年轻，也跟他打滑头球关系大，他在广东三年即便没有受伤，就前年打山东因不适休息一场，剩下就是今年被禁赛和持续状态低迷，今年的威姆斯在广东队的输球里都没有救主的表现，他说不可能续约还是很靠谱，广东队除了摇摆人差，他们引进内线大外基本实锤，有了马尚自然要放弃他。
不管是在常规赛还是在季后赛，威姆斯的场均数据都是CBA生涯的最低点，他的状态与前两个赛季相比确实出现了明显的下滑。而且到了半决赛中，在年轻的张镇麟的防守之下，威姆斯打得非常挣扎，除了快攻和中投之外，他在阵地战中的攻坚能力与上赛季相比简直是判若两人。他在进攻端效率的下滑也是球队无法拿下一场胜利的重要因素。
至于威姆斯下赛季能否留在广东队，关键还是要看他是否愿意大幅度降薪续约。如果他愿意减少自己的工资，也许广东队会考虑留下他作为第二或者第三外援。他也可以继续在常规赛中划划水，并且在季后赛特定时间段出场。但如果威姆斯不愿意大幅度降薪，考虑到广东队一定会引进一名高水平的外援，威姆斯留在球队中的可能性几乎为零。
征战CBA14个赛季，韩德君一共从辽宁男篮赚到多少薪水呢？
这两年受疫情的影响，各行各业好像都不怎么景气，裁员简直成了家常便饭。其他公司我也不太了解，我就给大家说说我们公司裁员的奇葩操作吧。1、停止提供任何资源
我们这是一家医美企业，公司有专门的部门负责电话沟通邀约有意向的客户上门。本来这个部门很大，人数也是全公司最多的，几乎全国各个城市的分公司都设有这个岗位。
这个岗位的工作就是给客户打电话，包括术前术后的沟通。然后这些客户都是公司提供的，公司有专门的渠道得到这些资源。
去年七八月份开始吧，公司突然有一个月把我所在分公司这个岗位员工的资源全部给停掉了。这个岗位本身底薪并不高，收入都靠提成，这样一弄，这些员工直接就剩底薪了。本来他们还想坚持一段时间等等看，结果过了不到一个月就都坚持不下去了，公司不光不给资源，而且任何说法都不给。
大家上班都是为了挣钱，虽然公司不明着说裁员，但是这操作完全就是在逼着他们自己走人。一个月挣不到钱，并且以后的日子一直会是这样，他们在某一天一起离职了。至此，分公司这个部门就算彻底没有了。
2、发配边缘部门
公司另一个专门做推广的部门更奇葩，这些人突然有一天被主管领导告知，他们现在不属于这个部门了，具体工作安排请找另一个人。另一个被点名的人一脸懵，他都不知道自己组里怎么一下子就被塞过来这么多人。
这个操作最骚的在于，这些人还没办法拒绝这种调岗操作，因为这两位主管负责的工作差不多。不过这个新部门根本就不缺人，这些人自从被通知那一天起就没事干了，天天处于没人管的状态。至于工资，那当然也是只剩下底薪了。
3、安排不可能完成的工作
更早之前我们公司有一个我都不清楚具体叫什么的部门，员工都是刚刚二十出头的小伙子。后来公司打算把这个部门都拆掉，然后就给这些员工安排了一项根本完不成的工作，让他们一个月的时间完成其他时候可能半年都完不成的工作量。
这都是血气方刚的小伙子，自然受不了这个委屈，没出半个月就纷纷离职了。
靠着这一手手的操作，我们公司已经不花一分钱裁掉了将近一半的员工。相比所谓的“毕业”、“优化”、“向社会输送人才”等等，人家起码还有N+1的补偿，我们公司才是真正的奇葩。
场均35+7+5无人问津！超级外援弗格还能重返CBA吗？
韩德君，辽宁男篮现役主力中锋，虽然他的名气可能没有郭艾伦大，但是从对球队的贡献角度来看，他却一点也不输给大侄子。自从07年踏入CBA联赛以来，韩德君便一直效力于家乡球队辽宁男篮，到本赛季为止，这已经是他在辽篮的第14个赛季了。忠诚、憨厚、任劳任怨，这些优秀的品质为他攒下了不少粉丝。事实上，韩德君能够踏上CBA联盟非常不容易。如很多球迷所知，韩德君出生于大连旅顺的一个农村里，从小家境就非常贫寒，为了培养他，全家人往往要省吃俭用才行。在韩德君16岁那年，身高出众的他被辽篮青训中心选中，不过没有什么篮球基础的他并没能最终留在队内。此时无路可走的他只好将目光放到当时的CUBA（大学联赛），并最终加盟了武汉理工大学篮球队。
在效力于CUBA的那三年，韩德君成长速度惊人，他很快便成为联盟里顶级内线球员。俗话说，是金子总会发光，一次偶然的机会，辽篮投资人韩召善看到了韩德君的比赛，他对这位老乡球员非常感兴趣，恰好当时辽篮急需内线球员，于是韩德君就这样被带进了CBA联盟，开启了自己篮球职业生涯的新篇章。
今年休赛期，辽篮顶薪续约韩德君，这也是他职业生涯以来首次拿到顶薪，相比于周琦轻松就可以赚到2000万元的年薪，他如今的收获可谓是凭自己的努力和坚持一点一点打拼出来的。那么问题来了，在CBA征战了14个赛季后，韩德君从辽宁男篮赚到了多少薪水呢？那啥，且听我慢慢道来！
07-08赛季，韩德君的菜鸟赛季年薪只有10万元；
08-11这三年，他一共拿到了100万的总薪；
11-14赛季期间，韩德君身价暴涨，此时他的年薪涨到了180万元，三年下来一共收获了540万；
14-16赛季，为了帮助球队签约更好球员，韩德君主动向管理层提出降薪，以200万年薪与辽篮续约，三年下来，薪水一共是600万元；
16年休赛期，当时有不少球队都中意韩德君，不过都被他拒绝了，最终以450万的年薪与辽篮续约，16-20赛季这四年的总薪水为1800万；
再有就是今年休赛期，辽篮与韩德君再次续约，不过这次他们的合同是2+1模式，总额为2000万元，平均年薪大约为650万。
综上所述，14个赛季下来，韩德君一共从辽宁男篮赚到了3700万元。都说如今CBA联盟正在变得商业化，但是从韩德君身上我们永远能感受到浓浓的人情味。抛开其他的不谈，他的人品的确值得我们尊重！
CBA最新降薪方案出炉，外援降薪多少你知道吗？
“衷心感谢你们所有人的支持。在不久的将来，我们一定会在CBA见面的！我的CBA旅程还没有到终点，我会继续努力的。爱你们”北控外援弗格发文告别。上赛季，在弗格的带领之下，北控男篮奇迹般打入霸气，季后赛场均可以贡献35分4.5篮板7助攻4抢断，在首轮对阵吉林的比赛中更是狂砍39分。但是，因为合同的问题，弗格休赛期选择离开了北控男篮。林书豪想要在第二阶段结束之后，重新返回北京首钢男篮效力，这也意味着CBA球队真正具备重金引援的球队已经不多。上赛季在北控男篮打出成绩的弗格，希望新赛季能够得到一份中产以上的合同，按照弗格上赛季的表现，完全有实力签下一份中产以上合同，但是据国内媒体爆料，双方协议曾取得一定程度的接触，只是具体合同数字存在差距。根据京媒的爆料，弗格团队更是开出一份让马布里无法接受的合同，经过多方面协调之后，双方没有达成一致，最终和平分手。
在北控男篮签下大外援约瑟夫-杨之后，这也意味着北控男篮基本放弃了对于弗格的选择。12胜15负，新赛季北控男篮在完成大笔引援之后，球队战绩并不理想，目前球队排名积分榜第13的位置，约瑟夫-杨因为伤势的困扰，表现一直没有达到球队的预期，场均可以贡献23.5分4.7篮板5.8助攻1.3抢断，在带队能力方面，与弗格还存在一定的差距。在窗口期，北控并没有传出与外援弗格接触的消息，这也就意味着北控男篮基本放弃了对于弗格的引援，他们还是希望从约瑟夫-杨这边找到突破口。
不仅如此，新疆男篮也是确定了双外衣的人选，大外援莫泰以及跟随新疆男篮出战第二阶段的比赛，第二外援克拉克已经结束隔离，即将回归新疆男篮。这让弗格的大合同变得更加渺茫，在整个休赛期期间，没有任何实质性的流言传出，弗格基本被CBA球队放弃。
当然，弗格拥有征战CBA的实力，上赛季在北控，他场均可以贡献36.5分4.0篮板6.5助攻3.0抢断，打出了联赛顶级外援的水准。在林书豪离开CBA之后，弗格一度成为北京首钢的储备人选，但是林书豪此番再次联系秦晓雯，双方还存在签约的可能性，这也让弗格征战CBA的愿望越来越渺茫。如果弗格选择降薪，那么CBA将会有多支球队抛出橄榄枝，反之，他很有可能无缘CBA舞台。
在CBA新的工资体系下，易建联会降薪吗？
北京时间6月8日，最新《关于CBA俱乐部共同应对新冠疫情进行降薪调整的相关指导意见和实施细则（草案）》发布，篮协表示各俱乐部可根据自身情况，自主实施降薪。CBA重启时间终于定了，关于降薪指导方案也出炉了，外援成最大难题，CBA的降薪将分外援和本土球员、教练员进行，降薪的幅度最高可以在50%以上，国内球员月薪超过20000万的，降薪50%起。具体降薪方案分为休赛期和复赛期，休赛期就是2020年2月1日到6月19日，这段时间的降薪幅度会更大一些，复赛期从6月20日开始，直到赛季结束。
休赛期降薪细则为，外援不高于2500欧元/月的部分降薪0-20%，超过2500欧元/月部分?降薪50%起；国内球员、教练员不高于20000元/月的部分降薪0-20%；超过20000元/月部分?降薪50%起。
复赛降薪细则为：外援方面俱乐部应付月薪降低，降低幅度应当低于休赛期内幅度，且不得超过50%。国内球员和教练员俱乐部应付月薪应当降低，但降低的幅度应低于休赛期内幅度，且不得超过50%。
受到疫情的影响，CBA经历了长达5个月的休赛期，这让很多俱乐部没有收入来源，承担着很大的精力压力，在这个艰难的时刻，降薪是最好的举措，这样才能更好地渡过难关。无论是休赛期还是复赛期，降薪都成为必然，但是各队到底如何执行是个问题，尤其是未能归队的外援，薪水到底如何发放，这也是难题，像史蒂芬森、巴斯、哈德森、梅森、布鲁克斯等人都未归队，他们降薪将如何执行，这也是一大难题。
对于很多外援和国内一线球员来说，月薪超过2500欧元和20000元并不是难事，这意味着降薪幅度将在50%以上，对于国内第一人易建联来说，他的年薪为2000万，如果广东男篮按照这个政策执行，易建联将损失一千万人民币。但是据广东男篮主教练杜峰此前透露，现在处于疫情期间，联赛中的各家俱乐部都处于比较困难的时期。考虑到客观情况，俱乐部目前发放了一半的薪水，球员也表示理解，等情况好转后，俱乐部会根据实际情况制定补发方案。至少各俱乐部会使用怎样的降薪方案呢？我们拭目以待吧。
曝易建联自降千万年薪是怎么回事？
最近一段时间，有关CBA重启以及各支俱乐部降薪的传言屡见不鲜，根据目前的情况，如果联赛重启很大概率将会使用全华班，而降薪则会成为接下来舆论的主战场。近日国际篮联也正式下发通知，该通知支持俱乐部在停赛期间对球员、教练的降薪行为，即便是完全保障合同。考虑到球员、教练的正常生活需求，降薪幅度分为两档：对不超过2500欧元每月的部分，应减少0-20%；对超过2500欧元每月的部分，应减少50%。当然截止目前还没有CBA球队公开宣布降薪，不过部分球队运营出现压力也是不争的事实，目前已经有数十支球队为了节约成本正式放假，至于降薪这个课题，国内球员薪资差距过大的问题一定会成为绊脚石。而一旦降薪的事宜确定，像周琦、易建联和李根这样的超级顶薪球员一定会成为主力军，前不久林书豪主动降薪的消息刚刚被辟谣，昨日又有媒体曝出易建联将会主动降薪，针对这一问题广东宏远也予以了回应。
CBA公司之前确实给过一些降薪的建议，不过据我了解到的目前还没有俱乐部对球员或者教练降薪，大部分都是在高层当中小范围的（降薪）?广东宏远俱乐部一位工作人员说道。至于外界传言的易建联主动降薪，他也是予以了否认：?（易建联降薪）完全是无稽之谈，当然大家也都知道下赛季要执行薪资新政，我们球队会根据相关要求去处理球员合同问题。之前还有消息说我们为了夺冠阻止CBA公司取消赛季，这更是完全没有的事情，不管联赛怎么打球队都会努力争取总冠军。?其实在这个时候无论是易建联还是林书豪都不会愿意主动降薪，即便他们是联赛里的超级球星，因为在这个节骨眼上只要有一名球员主动降薪，那么其它俱乐部也会以此为由纷纷效仿，因此没有人愿意在这个节骨眼上当?出头鸟?。不过对于易建联来说，一年一签的他也是顶薪球员当中最不幸的，即便本赛季他不需要降薪，下赛季根据CBA公司的规定他的年薪也要降到900万，而李根和周琦的长合同则不会受到影响。
北京时间5月31日，继北控男篮已经率先官宣全队降薪后，CBA又一支球队被曝出降薪的消息。据HDX篮球、sportando等外媒报道，CBA球队广东男篮决定全员降薪，降薪幅度达到50%。广东男篮为了缓解球队财政压力，直接宣布降薪50%。作为国内球员第一人，中国男篮的队长，易建联无疑是牺牲最大的球员，他本赛季年薪高达2000万，很有可能因为这次降薪损失1000万年薪，为了能够帮助球队渡过难关，易建联也是拼了，他想要帮助球队夺得第十座CBA总冠军奖杯。
停赛前，广东男篮取得28胜2负战绩，高居联赛积分榜第一位，是联盟夺冠的热门，很有希望拿下队史第十座冠军。
扩展资料：
据相关媒体报道，此前CBA曾下发球员降薪的指导意见，不少俱乐部随即执行，这让很多球员损失惨重。据悉，这次降薪幅度不尽相同，北京国内球员将集体降薪25%，有些球队则是全员降薪30%，还有的更是采取无薪休假的方式。更严重的是，有的球员透露损失金额超过了80%。
很显然CBA扛不住了，在疫情这种环境下，全球体育行业都在大幅度降薪，NBA在降薪，足坛也在降薪，CBA当然也要被迫降薪，这对于一些依靠赢球奖金来拿工资的球员来说，十分糟糕。
好了，今天关于“cba公司中高层降薪”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“cba公司中高层降薪”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。