2020中超新政落定_2020中超新规
对于2020中超新政落定的问题，我有些许经验和知识储备。希望我的回答能够为您提供一些启示和帮助。
1.足协公布新政策，中超球员年薪封顶500万，你觉得合适吗？
2.中超再迎重大变革
3.2020中超第二阶段规则？
4.中超2020赛程（全面恢复，全新争霸）
5.足协可能出台6外援新政，谁是最大受益者？为什么？
6.中超国内球员年薪降至税前500万？
足协公布新政策，中超球员年薪封顶500万，你觉得合适吗？
根据中国足协最新关注的新政策，中超球员年薪封顶500万，而且俱乐部全部要采用中性名。对国内本土球员来说，年薪不可以超过税前500万元，平均年薪不可以超过税前的300万元，而中超的外援年薪也不可以超过税前的300万欧元。除了对于中超的球员有年薪限制，现在对于中超俱乐部的年度支出也有限制。根据中国足协最近的新规定，中超俱乐部年度支出不可以超过6亿人民币，在6亿人民币之中，也包括青训费用以及女足的费用。对于中超足协的这种新政策来说，对中国的整个发展肯定是好的，如果对外援的薪水进行限制的话，那也就意味着很多大牌的外援就不能来到中超捞钱了，不能来到中超的话，对于本土球员的发展有一个很好的机会，可以让这些本土球员上场的机会增多，只有比赛踢多了经验才会积累，最终才能帮助球队以及帮助国家队赢得比赛。
足协的这种新政策不管是对于外援来说，还是对于本土总来说都是一件好事情，对于这些球员来说，如果想要拿到高薪的话就必须提出实力，只有有实力的球员才配拿的起高薪水，这一直以来都是一个正常的现象，而不是踢得很烂，同样拿着很高的工资，这种现象对于中国足球来说没有一点好处，所以中国足协通过改变和限制球员们的薪水，让他们踢球的积极性更高，在赛场上能赛出自己的风格，能拼出自己的力量，这样子的话对中国足球以及俱乐部来说都是一件好事情。 中超俱乐部基本上都很有钱，中国足协不仅仅对球员方面的薪水下限制，对俱乐部每一年的支出也规定了，中国足协规定，中超俱乐部年度支出是不可以超过6亿人民币的，支出越多不代表对中国足球有帮助。中超再迎重大变革
从7月25日第1轮比赛开始，到9月28日第14轮比赛结束，所有中超球队要在2个月的时间内打完第一阶段的比赛，这种全新赛程赛制考验的是各支球队综合实力。前所未有的分组赛制、炎热夏季里的密集赛事给每支球队都带来了不小的挑战。这样条件下的比拼绝不仅仅是球队实力，从人员厚度到轮换调整、从训练备战到临场应变，从后勤保障到心理调节，每一个细微环节都有可能决定一场比赛的成败。
扩展资料
一、赛程安排动态修改：
与其他赛事不同，中超联赛的复赛要考虑多个与之相关的足球赛事，如2022年世界杯预选赛亚洲区40强赛、2020年亚冠联赛，因此中超联赛赛事安排也要根据这些赛事开展情况进行动态修改。
二、蛇形对阵两大赛区各有看点：
中国足协竞赛部以去年联赛各队排名为依据，按照体育赛事普遍采用的蛇形对阵进行分组。对于这样的分组，中超各俱乐部都表示能够接受，两大赛区的球队落定之后，也有各自不同的精彩看点。
在A组的大连赛区，广州恒大淘宝、广州富力、深圳佳兆业三支球队将上演“珠三角德比”，更值得一提的是，联赛前三轮就会形成三支球队的小循环比赛，如第一轮深圳佳兆业遭遇广州富力、第二轮广州富力对阵广州恒大淘宝、第三轮就是深圳佳兆业过招广州恒大淘宝。
人民网——解读中超赛程：新赛制考验各队综合实力
2020中超第二阶段规则？
近年来，中超足球联赛在不断发展壮大的同时，也面临着一些问题和挑战。为了进一步提升联赛的竞争力和影响力，中超再次迎来了一次重大变革。背景
中超作为中国足球的最高级别联赛，一直以来都备受关注。但是，由于历史原因和管理不善等问题，中超在发展过程中也遇到了一些困难。比如，球队管理混乱、裁判水平不高、球员转会乱象等等。这些问题不仅影响了中超联赛的竞争力和观赏性，也影响了中国足球的整体发展。
变革内容
为了解决这些问题，中超联赛决定进行一次重大变革。具体来说，变革内容包括以下几个方面：
1.引入外援新政策
为了提高中超联赛的竞争力和观赏性，中超将实施新的外援政策。按照新政策，每支球队最多只能报名4名外援，其中至少1名为亚洲外援。此外，外援的薪酬也将受到限制，以避免过高的薪酬对球队财务造成负担。
2.加强球队管理
为了避免球队管理混乱，中超联赛将加强对球队的管理和监督。具体来说，中超要求所有球队必须建立健全的管理体系，包括财务管理、人员管理、训练管理等方面。同时，中超也将加强对球队的监督和检查，确保球队按照规定进行管理。
3.提高裁判水平
为了提高比赛的公正性和观赏性，中超联赛将加强对裁判的培训和考核。中超要求所有裁判必须通过专业的考试和培训，才能担任中超联赛的主裁判或助理裁判。同时，中超也将加强对裁判的考核和监督，确保裁判员的公正性和专业性。
4.规范球员转会
为了避免球员转会乱象，中超联赛将加强对球员转会的管理和监督。具体来说，中超要求所有球员转会必须符合规定，包括转会费用、转会时间、转会手续等方面。同时，中超也将加强对球员转会的监督和检查，确保转会的公正性和合法性。
操作步骤
中超联赛的重大变革已经开始实施，球队和球迷需要按照以下步骤进行操作：
1.了解新政策
球队和球迷需要了解中超联赛的新政策，包括外援政策、球队管理政策、裁判政策和转会政策等方面。只有了解了新政策，才能更好地适应新的比赛环境。
2.加强管理
球队需要加强自身的管理，建立健全的管理体系，包括财务管理、人员管理、训练管理等方面。只有管理得当，才能提高球队的竞争力和影响力。
3.支持裁判
球迷需要支持裁判的工作，尊重裁判的判决，避免对裁判的辱骂和攻击。只有保持良好的比赛秩序，才能提高比赛的公正性和观赏性。
4.规范转会
球队需要遵守转会规定，确保转会的公正性和合法性。球迷也需要理性看待球员转会，避免过度炒作和攻击。
中超2020赛程（全面恢复，全新争霸）
2020年中超第二阶段赛制：A组大连赛区和B组苏州赛区的前4名共8支球队进入争冠组。
8支球队根据第一阶段的排名进行两回合的交叉淘汰赛，即，A1-B4，A2-B3，A3-B2，A4-B1。4支获胜球队将再进行两回合较量。胜队进入半决赛，负队将进行排位赛。
11月2日是最终的冠亚军决战。保级组同理。
在双回合比赛中，两队先比较比赛胜负关系，相同情况下，则比较进球数，如果仍然不分伯仲，将进入两个15分钟上下半场加时赛，若加时赛依然未能一决高下，最终会进入点球大战。
联赛第16名直接降级，第15名将与中甲第二名于11月18日和22日进行两回合附加赛，争夺明年中超联赛最后一个参赛资格。
扩展资料：
第一阶段两个小组均采取主客场双循环赛制，这也意味着每支球队将有14轮比赛要打。根据规定，每个小组的前4名将晋级“争冠组”，总共8支球队；每个小组的后四名将进入“保级组”，同样有8支球队。
第二阶段，晋级“争冠组”的8支球队将捉对厮杀，通过两回合的淘汰赛直到产生冠军；落入“保级组”的8支球队同样将两两相遇，通过两回合的保级战直到产生最后两名降级。
这一赛制每支球队将进行20场比赛，总共进行160场比赛，是原本30轮双循环赛制的2/3，在数量上有一定的保证。不过质量恐怕难以保证，鸡肋比赛增多，第一阶段双循环后面几轮有可能出现“大局已定”的情况，默契球、关系球难免。另外，从第二阶段第二轮的交叉淘汰赛开始，争冠组越来越多的球队无缘争冠；保级组越来越多的球队确定上岸，无欲无求的比赛很多。
足协可能出台6外援新政，谁是最大受益者？为什么？
2020年的中超联赛在疫情的影响下曾一度暂停，但在各方努力下，中超联赛最终得以全面恢复。今年的中超联赛也将迎来全新的争霸，让我们一起来看看中超2020赛程的具体安排。第一阶段：集中式比赛
中超2020赛程的第一阶段是集中式比赛，比赛地点为苏州和大连。这一阶段的比赛将于7月25日开始，预计将于9月28日结束。在这段时间里，每支球队将会进行14场比赛，每周进行3-4场比赛，比赛节奏紧凑。
这一阶段的比赛将采用单循环赛制，每支球队将会与其他15支球队进行一次比赛，共计14轮比赛。排名前四的球队将会晋级到第二阶段的冠军组，排名后四的球队将会进入第二阶段的保级组。
第二阶段：冠军组和保级组
中超2020赛程的第二阶段将会分为冠军组和保级组。冠军组由排名前四的球队组成，保级组由排名后四的球队组成。这一阶段的比赛将于10月16日开始，预计将于11月12日结束。
冠军组的比赛采用双循环赛制，每支球队将会与其他三支球队进行两次比赛，共计6轮比赛。排名第一的球队将会直接晋级到冠军争夺战，排名第二和第三的球队将会进行半决赛，排名第四的球队将会被淘汰。
保级组的比赛采用单循环赛制，每支球队将会与其他三支球队进行一次比赛，共计3轮比赛。排名第三和第四的球队将会降入中甲联赛。
冠军争夺战和附加赛
中超2020赛程的最后阶段将会是冠军争夺战和附加赛。冠军争夺战将于11月19日进行，由半决赛胜出的两支球队进行决赛。
附加赛将于11月19日和11月22日进行，由排名第三到第六的球队进行。第三名和第六名的球队将会进行一场比赛，第四名和第五名的球队将会进行一场比赛。胜出的两支球队将会晋级到亚冠联赛的资格赛。
中超国内球员年薪降至税前500万？
一、增加外援显然会显著增加中超联赛的竞争激烈程度，增加中超联赛的观赏性，从而会增加中超联赛的商业价值，最终增加各俱乐部的收益分成。二、外援的增加，必然会提升整个中超联赛的技战术水平，从而带动国内球员水平的提升。
三，注册六名外援，上场四名，必然会在外援之间形成竞争，有利于外援的管理。
当然，为了不使增加外援成为俱乐部的负担，在增加外援的同时要有配套的薪资政策，要有中超联赛工资帽并严格审计。要引导中超各俱乐部从引进大牌球员转向引进实用型年轻外援。
如果所言非虚，那中国足球就变成“有钱人的 游戏 ”，更成为活埋“土豪的坟墓”!
一、玩不起。报6名外援，每场允许3~4人上场，表面上是高价外援的闲置，实质上是几千万上亿资金的闲置，我看连恒大都玩不起!
二、青训斩。一位在中甲执教过的西班牙教练刚说过：中国人为钱而踢球!而老外把足球当成一种职业、一分工作。此证一出，各级正规青训彻底崩溃，国内无出头之日，国外想都别想，最多来个“出口转内销”!
三、土豪退。别以为前几年中超、中甲玩得不以乐乎，投资逐年攀高，但老板们钱从哪来的?只能是银行贷款、股民投资、政府政策、未来透支等，对于“亿级”投资平台的中国足球，过去的土豪们或明或暗退出江湖，昨天中甲收官战就是很好的例子，几支冲超在望的球队莫名其妙掉链子，冲“亿级中超”不如继续玩“千万级”中甲，这也是一种退!
说一千道一万，中国足球难玩转，敖夜看欧足，伤的是身；爱国看国足，伤的是心；中超?中甲?省省吧，你们玩吧，本人已无处可伤了!
关于足协出台新外援政策的问题，我个人感觉可以调整一下外援政策，但是要出台六外援政策的可能性为零！也就不存在谁受益的问题了！
如果是外传的注册六外授，上场四外援的政策落了地的话，也是今天的足协打了以前足协的嘴巴子！叭叭作响！
如果是正面理解注六上四的政策，那就是引进更多的外援，让国内球员有危机感，刻苦训练，全身心投入比赛！争取技战术水平的不断提高！形成国内球员与外援的良性竟争，提高俱乐部队的水平！
如果从归化的角度理解，则是引进高水平外援或者有潜力的外援，为将来归化打下基础！这样的话，归化将是一项中长期的既定方针！至少从目前中国足球的青训现状来说，得五至八年！
要是从中超联赛的繁荣程度来说，外援的增加，尤其是场上外援的增加，能提升比赛的激烈程度！能提升中超联赛的水平！
中超的知名度也可以同步提高！
然而，上述的这些政策是治标之策是给中国足球这个“虚弱的巨人”采取输血治疗法！同步还需要调理肝脾胃等内脏功能，以便其具备造血功能！也就是我们常说的青训体系的建立健全！
近日的媒体报道，日本青少年球队先后战胜自己的老师巴西队，以及荷兰队！也就是说，日本足球的青年队水平是世界一流的！巴西荷兰以青训水平高，青少年足球人才多，青年球星多，青少年球队成绩好而著称！令人吃惊的是，日本青年队能三球以上击败巴西队与荷兰队！而且是以技术速度见长的巴西队和技术身体速度俱佳的荷兰队！那么，日本足球的青训及青年队水平应该毫无疑问是世界级的，也是世界先进水平！
与其说中国足球这么多年的豪赌世界杯奥运会亚洲杯所花的钱，足可以建设千座以上的足球学校并聘请世界级的青训教练团队，也应该能培训培养出本土的球员球队！
但是，急功近利，好大喜功，豪赌一切的传统心态与作风害了一代又一代的球员！
而且这种东西像病毒一样传染到俱乐部，使整体中国足球联赛都充满足球泡沫，而虚假的繁荣却往往在亚冠大赛场被日韩球队将这美丽的泡沫给戳破了！
又有谁能从最根本的原因分析反思总结从而做出改变了呢？
中国足球不摆脱现状，任何既定政策都是短命的，将会被一次次的国字号球队的失败而证明是违背足球规律的拍脑门并且有头疼医头脚疼医脚的小措施，而非改变中国足球现状的长远规划！
个人观点，不喜勿喷！
注6上4，下赛季有可能出现新的外援政策，不过目前还没有定论，是不是真的这样实行还不得而知。
作为球迷，我到是希望这样，至于要问谁是最大受益者，我想的话，肯定是球迷了，至于球队层面，应该是那些国内球员较为薄弱的球队是最大的受益者，因为即使购买200w欧元的外援，其水平也比国内球员高的多，在外援配置上，有时候像胡尔克奥斯卡这种5000w欧的球员，其实都是溢价较多，他们相比500w欧的外援肯定达不到十倍的能力，所以增加外援的话，低投入球队收益最大，200-800w欧元的球员，性价比最高，他们能力或许比中超那些几千万的球员要差一点，但是差不到那么多，实际上就是变相的缩短了强弱队之间的差距了。
在外援价格上，一分钱一分货，一毛钱两分货，十块钱三分货。
我认为“六外援新政”受益者将是除土豪俱乐部以外的其他中超球队，因为此政策看似对土豪俱乐部有利，但是结合了其他政策组合拳，其实有“劫富济贫”的功效。
“六外援新政”有利于其他中超球队提升实力，抗衡恒大的“全归化班”。
青岛黄海成功冲甲之际，黄海董事长透露，11月足协即将颁布外援新政：2020赛季中超球队将允许注册6名外援，并可派其中4名上场比赛。不止青岛黄海的董事长这么说，重庆斯威俱乐部官方也透露了这个消息，看来是比较靠谱的。
个人认为，足协此举是为了增加其他中超球队的实力，来抗衡恒大的“全归化班”，保持联赛的公平性。因为如果明年广州恒大的外援阵容不做调整的话，将拥有有3位外援：保利尼奥、塔利斯卡、朴志洙，以及7名归化球员：艾克森、高拉特、费尔南多、阿洛伊西奥、阿兰、布朗宁、罗伯特.萧。如果这个整容中前场堆上6个，后场再加上一个布朗宁，没有一支中超球队能够抗衡。
不过，新赛季足协的外援政策应该不仅限于此，后面还会有更加劲爆的。因为新一届足协必然推崇公平竞赛原则，不会让过去8年恒大靠金元在中超搞不公平竞赛的现象重演。足协势必要限制归化球员的登场人数。
足协新外援政策还将限制归化球员登场人数。
目前足协正在讨论归化球员上场人数也要受到限制，比较靠谱的方案有两个：
方案一：
中超赛场上归化球员等同于外援，每支球队上场的归化球员和外援不得超过4人，但不限制归化球员和外援替补人数。
方案二：
有华裔血统的归化球员视为国内球员，上场人数不受限制；无华裔血统的归化球员等同于外援，每支球队上场的无华裔血统归化球员和外援不得超过4人，但不限制无华裔血统归化球员和外援替补人数。
足协新外援政策将建立在“中超限薪令”基础之上。
很多球迷担心新外援政策会进一步拉大中超的“贫富差距”，让有钱的球队更强。其实这点不用太过担心，因为足协去年公布的“限薪令”依然有效，土豪俱乐部可以增加的投入有限，相对而言，那些队内没什么大牌外援的俱乐部操作空间就大很多。
我们看一下2018年12月中国足协推出限薪令：
1、从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准；
2、中超俱乐部在2019年支出控制在12亿元，2020年控制在11亿元，而2021年需要限制在9亿元；
3、中超俱乐部薪酬总额比例限额，在2019年工资支出不得超过总支出的65%，2020年工资支出不得超过总支出的60%，2021年工资支出不得超过总支出的55%；也就是中超俱乐部工资上限2019年为7.8亿人民币（约1亿欧元），2020年为6.6亿人民币（约8500万欧元），2021年为4.95亿人民币（约6400万欧元）；
4、国内球员个人薪资最高不得超过税前1000万人民币，入选国家队的国内球员最多可以有20%的上浮，也就是税前1200万人民币；
5、中超俱乐部赢球奖金不得超过300万元/场，平球奖不能超过100万/场。
也就是说，2020年中超联赛，各俱乐部的投入上限是11亿元，其中工资部分最多是6.6亿元。在这种限定下，像广州恒大、上海上港、北京国安、华夏幸福这种“土豪俱乐部”的引援空间已经很小了。
这里就拿上海上港举例：
我们来粗粗计算一下上港2020年工资支出：
1）主教练佩雷拉（如果没下课）年薪500万欧元，他的教练团队估计100万欧元，共600万欧；
2）现有4外援不变的前提下，外援年薪共计5850万欧：其中胡尔克年薪2000万欧，奥斯卡2200万欧，阿瑙托维奇1150万欧、艾哈迈多夫500万欧。
3）一线队21名本土球员年薪共计人民币1.34亿元，计1720万欧——其中核心本土球员颜骏凌、蔡慧康、王燊超、于海、吕文君等5人，平均年薪1000万人民币；一线队主力5人石柯、贺惯、傅欢等平均年薪人民币800万元；替补球员11人，平均年薪400万人民币；
4）预备队及梯队年薪估计1000万人民币，计128万欧：预备队及各梯队按50人计算，人均年薪20万人民币。
6）中方教练组年薪，算1000万人民币吧，计128万欧。
做个加法，上港2020年预计工资支出是8426万欧元，看看限薪令中提到的2020年中超俱乐部工资上限为6.6亿人民币（8500万欧元），差不多刚刚好，没有超出，也没有太多富余。
所以，限薪令存在的前提下，2020年上港是不具备引进外援的薪资空间的。上海上港如果想引进新的外援，只有一个办法，就是跟胡尔克续约时，将34岁的胡尔克续约薪资从2000万欧元降到1000万欧元，这样，上港还能引进2位年薪500万欧元左右的外援，或者引进1位年薪1000万欧元左右的外援。
因此，有了“限薪令”的制约，六外援新政对上港、国安、华夏幸福、恒大等薪资结构已经很高的俱乐部没太大意义，反而让那些中小俱乐部在外援层面有了更大的操作空间，可以补充2名转会费和年薪都不太高的外援充实阵容。
综上所述，足协可能出台6外援新政，受益者将是土豪俱乐部以外的中小俱乐部。
问题之一，出台了六外援政策，那么这个“政策红利”你到底是用还是不用？如果真的出台了六名外援政策，那么对于中超俱乐部来说，这到底是用还是不用呢？既然有政策，为什么不用？于是各俱乐部必定会开始一段全球范围内寻找外援之旅，这倒是没什么，只不过用满六外援政策是下面我要说的前提。
这就是成了一个大问题了，一个俱乐部中有6名外援，那么高昂的工资到底哪个俱乐部能够承受？难道一个俱乐部都要引进两到三个胡尔克？俱乐部的承受能力决定了这名六外援的整体价格和质量，当然了也有可能会有几个廉价、实用、物超所值的外援，但是那样的运气每一个俱乐部都会有？所以问题来了，6外援的后果之一，那就是外援质量的下降。没有那么多钱买大牌外援，那么只能买一些名不见经传，但是便宜的外援。
如果一个俱乐部有6名外援，在中超不扩军的情况下，会有96名外援，即便是有个别俱乐部没有用满名额，保守估计也会有90名外援，尽管世界上球员众多，但是一个中联赛汇集了90名外援，外援的来源会在哪里？应该是有些名气不大、但是在大联赛不受重视的球员，或者是一些渴望淘金的球员，或许也是一些过气的、养老的球员，对于这些球员来说，如果能够来中国，那么他们才是最大的受益者。
非常不喜欢很多人一出台政策就大唱赞歌，举双手赞成的态度，例如六外援政策，对中国足球真的是好事吗？青训怎么办？本土球员怎么办？都依靠外援了，那么谁来依靠本土球员？夹缝中生存的本土球员，未来何在？当然了，还有更为重要的青训，本来俱乐部就没有经济和精力搞青训，六外援之后，投入会不会压缩？那么青训估计会首当其冲。
一切只是假设，足协还没有明确表示要六外援政策，不过在出台之前足协肯定也会有自己的考虑，等等看吧。
恒大将是最大的收益球队。
黄海老总王泽楷透露，下个赛季中超将会迎来新的政策，允许球队注册6名外援，但是在出场人数上会有要求，同时上场不得超过3人，对于这一政策将会在11月底出台。其实黄海老总所说的这个政策不是空穴来风，足协早就有此打算，面对归化的政策，不得不采取相关政策来迎合。
那么整个政策落地的话，最大的受益者非恒大莫属了，恒大目前已经有4名外援，并且拥有布朗宁和萧初这样的中国血统的归化球员，下赛季如果没有特殊情况的话会作为内援。并且还将有阿兰等4名待入队球员，恒大完全可以择优选择。除了恒大有目前的优势，其他俱乐部都没有和如此多的外援，如果说新政策落地，恒大无疑是最大的受益者。
如果中国足协真的实行6外援新政，在短期内难言谁最受益，但球迷无疑是最开心的，再也不用花高价看那些大爷们散步、卧草……
曾经那幅画面还记忆犹新，国足球迷在看完国足比赛输球后，对球员的表现极度不满，扬言要求退票。现在的中超联赛也逐步进入收费时代，如果比赛精彩程度不提高，还是出现这些低劣表现的话，或许球迷会越来越少。
那引进更多的外援，究竟是利还是弊呢？如果是在理性范围内，真正达到职业化，那对于中国足球长远发展来说，还是非常有利的。为什么呢？
一、外援的增加，可以无形中提高联赛的竞争力，从而提高比赛的精彩度，也增长联赛商业价值。观赏性提高，球迷愿意回归赛场，购买服务。
目前这些国内球员的水平真是不敢恭维，也是和收入完全不相符的。也正是收入的提高，更加导致这些球员不拼不博，养成大爷作风。
如果增加外援，当然也要是优质外援，那势必会相应提高联赛竞争力，真正实现世界第六大联赛的目标，随之带来的品牌和商业价值也会水涨船高。
二、外援增加会蚕食本土球员位置，变相促进本土球员成长，提升球队和整个联赛的技战术水平。能者上，平者让，庸者下。
当大批量外援来到联赛后，本土球员没有相当的实力，就会在球队失去位置，再耍大牌，出工不出力，将会逐步被淘汰出局。反过来也是如此，足协杯决赛，李霄鹏就敢于让格德斯连板凳席都坐不上，这就是竞争，当球员有能力的时候，一样可以挤掉外援的位置。
外援的增加和水平的提高，也可以让球队打造更高的技战术，并在赛场上发挥出来，停球5米远将会是个梦。每个球队间的互相竞争，也会带来整个联赛水平的提高。
能者上，平者让，庸者下。被淘汰的球员可以加入到其它球队或低级别联赛中，实在不行的，那就退役吧，别再占着这个坑了。
三、外援增加后，也可以在外援之间形成良性竞争，让球队有更大的空间进行调整。
如果外援没有竞争，也难免会让这些外援开始慢慢变得消极、怠工。而球队高价引进来，又不得不继续使用，那对球队也没有多大好处。广州恒大卡纳瓦罗一味地选择相信塔利斯卡，导致球队战绩下滑，也有这个因素。
有各种不同类型的外援，也可以让球队在选择战术方面得到较大的调整空间，该防守还是进攻，就可以相应选择球员，也不会让球队陷入瘫痪的状态。
如果可以有这种空间存在，那对于北京国安比埃拉就不会无缘接下来的中超比赛，导致现在眼睁睁看比埃拉在西乙联赛发挥出色，却不能为己所用。
四、外援增加后，或许不会再出现这种担忧冲超压力的情况，甚至会由外援产生收益。
在金元注入中国足球后，不单中超球队活得非常艰苦，甚至中甲球队也异常艰难。对于有机会冲超，最终都可能选择放弃。当然资金是很大的问题，但是也反映了外援稀缺才导致资本的增加。
如果都回归理性，可以选择多个外援，那俱乐部就可以选择有实力的年轻外援来培养。等这个外援打出身价后，也可以从中获得利润。例如陕西长安竞技奥斯卡，非常年轻，发挥也极其出色，有很大的潜力，值得培养。
关键的是外援都比较实在，没有中国球员那种小计谋，担心冲超后会在球队失去位置。
总而言之，放开外援政策，可以尝试，也非常有必要，对于中国足球长远发展来说，也是有相当大的益处。但是必须控制在合理范围内，而不是头脑发热，盲目跟从，最终导致无法收拾的场面，越搞越乱。
没有技战术的足球是浪费时间。一群没有技战术的球员永远是成不了气候的。我们要的是一个高水平平台，和11个高水平球员去代表中国。这也是欧洲足球强盛不衰的主要原因，因为全世界最优秀的球员差不多都在那里。短时间内广大群众普及不了，那提升自己的平台竞技水平也是不错的选择。
注册6名国外球员，最大受益者是越南足球及其他亚洲对手。中国足协，请继续作（zuo）！与欧洲相比，欧洲球员即便可以上场11名外援，他是所有国家一起实行这个规定，因此在本国联赛踢不上球的球员可以去别国踢。假如中日韩三国水平接近，都执行这么个规定，很像欧洲，可以执行。现实是中国足球差太远了，执行这个规定，也不会有人去国外踢球。那么这么执行就是简单滴压缩国内球员空间。长此以往，死路一条。不是哪一条外国规定都香。中国足球，我一定可以看到你作死的那天。
2020年中超联赛怎么踢
是的，12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币，其中包括青训费用和女足费用。中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。根据要求，国内足球俱乐部不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名。
新的俱乐部名称应健康文明，体现地域传统文化、人文精神、俱乐部理念等特色。这就意味着北京国安、山东鲁能、广州恒大等队名将被更改。
扩展资料：
控制俱乐部运营成本刻不容缓
纵观世界各大职业足球联赛，控制足球俱乐部运营成本，使俱乐部走上自负盈亏，良性循环的轨道，已经成为一种共识。
内部调查报告显示，2018赛季，中超俱乐部平均收入为6.86亿人民币，平均支出11.26亿人民币，平均亏损4.4亿人民币。导致俱乐部运营成本高居不下的，主要是不断水涨船高的球员薪资。目前中超联赛平均年薪为853万人民币，位居世界第六。球员薪资占到俱乐部运营成本的68%，这一比例甚至超过了世界上运营最成功的职业足球联赛一英超联赛。
除了国内球员不菲的薪资之外，天价外援频频登陆，也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季，中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币，而外援的平均年薪则达到了5847万元人民币，是本土球员的10.6倍。64名中超外援的年薪占到了当年中超联赛薪资总额的62%。而423名国内球员的年薪只占薪资总额的38%。
业内人士表示，中超联赛改革已经进入深水区，在新的经济形势下，调控球员薪资进入合理范围，使俱乐部走上良性运营的发展道路刻不容缓。
川北在线－中超国内球员年薪降至税前500万
16支球队按照去年积分榜成绩蛇形排列分成2组，每组8支球队，一组在大连，一组在苏州。第一阶段：每组双循环，积分前四进入争冠组，积分后四进入保级组。
第二阶段：争冠组，保级组主客场交叉淘汰赛，决定最后的冠军和降级球队。
A组8队包括：广州恒大、江苏苏宁、山东鲁能、河南建业、大连人人、广州富力、上海申花、深圳佳兆业（暂定）；B组8队包括：北京国安、上海上港、武汉卓尔、天津泰达、重庆力帆、河北华夏幸福、青岛黄海、石家庄永昌。
扩展资料：
公布2020赛季赛历，包括各级联赛和国家队集训的赛程日期安排。其中，2020年中超联赛将于2月22日揭幕，10月31日收官；足协公布的赛历显示，足协杯决赛将在11月21日进行首回合比赛，12月5日进行次回合决战。
中甲联赛新赛季将于2月29日开幕，常规赛11月1日结束，附加赛11月14日结束；中乙联赛则在3月11日开打，决赛10月31日结束，排位赛11月1日决出，附加赛将11月14日结束。此外，2020赛季冬季转会窗为1月1日至2月28日；夏季转会窗为7月1日至7月31日。
好了，关于“2020中超新政落定”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“2020中超新政落定”，并从我的解答中获得一些启示。